盛夏入職季，夢想啟航時(shí)。近日，北京城建北方集團(tuán)迎來62名2022屆新入職員工，他們懷揣著理想，肩負(fù)著期望，加入“城建北方”大家庭在這里，開啟了人生新篇章。

　　作為集團(tuán)每屆新入職員工的必經(jīng)“科目”，集團(tuán)組織新員工開展了為期一周的軍事訓(xùn)練，軍訓(xùn)過程中他們不畏酷暑，攜手并肩、充分協(xié)作，盡顯團(tuán)隊(duì)之力。集團(tuán)人力資源總監(jiān)李一雄，黨委副書記、工會(huì)主席張瑛，安全總監(jiān)田康就企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化理念、安全管理知識(shí)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。此外還有商務(wù)禮儀、職場溝通等豐富多彩的學(xué)習(xí)課程，助力新員工順利啟航。

　　在最后一天的結(jié)業(yè)儀式上，為確保新員工盡快適應(yīng)工作崗位，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，集團(tuán)實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”制度，組織師徒簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，新員工行拜師禮。

　　集團(tuán)總裁王允平寄語新員工，提出三點(diǎn)要求和期望，一是要有“空杯”心態(tài)，多向師父、前輩學(xué)習(xí)，積極拓展專業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人能力。二是要有吃苦耐勞的精神，工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的“鐵軍”作風(fēng)，干中學(xué)、學(xué)中干，圓滿完成既定各項(xiàng)任務(wù)。三是要有陽光心態(tài)，正確看待“成長”中的挫折和迷茫。善于多方溝通，在企業(yè)的舞臺(tái)上，譜寫屬于自己的人生華章。

　　少年有志當(dāng)擎云，奮楫揚(yáng)帆啟新程，祝福廣大新入職員工。在集團(tuán)的平臺(tái)上，解鎖新技能，迎接新挑戰(zhàn)，收獲新成長，用奮斗，譜寫耀眼青春!

　　(企宣)