美好的季節(jié)，舞動的青春，一年一度的“迎新季”再次到來。185名新入職員工承載著青春的夢想，相遇在燕京大地，成為“北方大家庭”的一員。為促進新入職員工全面了解企業(yè)，盡快融入工作環(huán)境，適應工作崗位，提高新員工的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，集團組織了為期15天的新入職員工培訓。 在開班動員儀式上，集團董事、副總經(jīng)理劉代湘代表集團董事會、集團公司領導班子對新員工的到來表示熱烈歡迎和衷心祝賀，并對企業(yè)歷史、企業(yè)文化等向新員工們進行了介紹。總經(jīng)理張權對企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng)等向新員工們進行了介紹，并結(jié)合個人經(jīng)歷，從初露鋒芒、苦盡甘來、第一次落淚、二次創(chuàng)業(yè)、挫折、考驗六個方面為大家分享了自己的成長歷程。安全管理部經(jīng)理田康為新入職員工帶來了安全知識培訓。他結(jié)合施工現(xiàn)場常見的事故原因，按照安全管理規(guī)章制度，為新入職員工深入淺出的講解安全知識，提升了員工安全意識。廣大一線骨干員工代表在與新員工交流溝通的同時，也為他們帶去了祝福，祝愿新員工能夠在今后的工作生活中，努力學習，迅速成長，早日成為推動集團發(fā)展的棟梁之才。副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師崔曉莉在交流中，祝愿各位新員工在北方集團走好跨出校門的第一步，迅速轉(zhuǎn)換角色，在工作中多學多練少說多做，為自己的人生打下一個良好的基礎。副董事長胡翔結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，對大家提出了希望。希望新員工在今后的工作生活中，堅持精神引領，文化驅(qū)動，樹立結(jié)果文化、團隊協(xié)作精神，通過自身努力，在各自的領域創(chuàng)先爭優(yōu)，早日成才。

　　為全面提升新入職員工的綜合素質(zhì)水平，集團還特意聘請了專業(yè)的培訓機構(gòu)為新員工進行了職業(yè)生涯規(guī)劃講座，為他們進行了入職體檢，并帶領大家前往亞林西項目部進行了現(xiàn)場觀摩學習。為傳承軍旅文化，全面培養(yǎng)新入職員工的團隊意識和吃苦耐勞精神，提升新員工的執(zhí)行力和凝聚力，打造忠誠、敬業(yè)、精銳的團隊，集團繼續(xù)延續(xù)了軍訓拓展訓練的“傳統(tǒng)”。在黨委副書記、紀委書記閆強進行開營動員后，軍訓活動正式拉開帷幕。新入職員工站軍姿、排隊伍、整內(nèi)務、踢正步;破冰、團建、夜跑、拉練……他們用認真的態(tài)度、堅強的精神，用點點滴滴的行動去詮釋了“城建特色”的企業(yè)文化。

　　在匯報演出中，廣大新入職員工精心展示了十天以來的訓練成果。整齊劃一的隊伍，震耳欲聾的口號，精神昂揚的軍容，他們實現(xiàn)了自我超越，為企業(yè)交出了一份滿意的答卷。黨委書記吳貴在講話中，首先對大家的辛勤付出表示慰問，并強調(diào)，“城建人”自始至終都在一脈傳承著這種“紅色基因”，弘揚“敢于亮劍，敢為人先”的鐵軍精神。習近平總書記曾經(jīng)說過，“心中有信仰，腳下有力量”，希望廣大員工通過十天的軍事培訓，能夠懂得傳承的深刻意義，能夠感受到肩上的重任，大家要把這種錚錚鐵骨發(fā)揚光大，把企業(yè)文化紅色基因和精神繼續(xù)傳承。同時也祝愿大家快速融入新的環(huán)境，養(yǎng)成并保持學習的能力，按照集團發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一思想，攻堅克難，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。

　　多措并舉，人才強企。多年來，北方集團不斷更新人才觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮軍旅文化和校園文化的優(yōu)勢，量身打造，周密安排，精心設計，加大培養(yǎng)，為人才成長鋪設了一條光明大道，也從各方面為人才成長盡可能提供機會。希望廣大新員工在步入工作崗位后，能夠以夢為馬，收獲無悔芳華。